Llewelyn‑Davies Weeks Forestier‑Walker & Bor（現稱 Llewelyn Davies）

 

Llewelyn‑Davies Weeks Forestier‑Walker & Bor（現稱 Llewelyn Davies）
前身為 1960 年由 Sir Richard Llewelyn Davies 與 John Weeks 創立的建築與規劃事務所。1964 年迎來 Walter Bor 加盟，正式更名為 Llewelyn‑Davies Weeks Forestier‑Walker & Bor。事務所在英國與國際間的影響力，主要體現在以下幾大領域：

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1. 醫院設計

• Northwick Park Hospital（1970 年代）

  • 首創「模組化病房」概念，預留彈性空間以因應日後擴建與技術更新。

  • 強調充分自然採光與流線動線，優化醫護人員與病患的動線分離。

• 其後陸續承攬多處公私立醫療機構的設計，如 St. George’s Hospital（倫敦）、Queen Mary’s Hospital（羅瑟勒姆）等。

2. 新城母體規劃

• Milton Keynes 新鎮總體規劃（1967–1970）

  • 提出「網格道路 + 分區混合」策略：

    • 網格道路：東西／南北主幹路形成大尺度棋盤格，兼顧交通效率與城市可延展性。

    • 村落核心（“grid square villages”）：每格設立商業中心、學校與公園，促進鄰里自治。

  • 強調「策略框架」（framework plan）概念：先訂大方向，再容許開發商和社區依地況微調。

3. 都市再造與國際規劃

• 波哥大未來願景（1980 年代）：探討機動交通、游牧式商業（informal economy）與中密度住宅的組合。

• 尼科西亞總體規劃（1975–1978）：在政治分裂與緊張情勢下提出「雙核心」城市結構，兼顧希臘裔與土耳其裔社區需求。

• 伯明翰市中心研究（Birmingham Inner Area Study，1966）：建議道路網絡重組、社區保育與大型商業中心整合。

4. 其他重要項目

• 《泰晤士報》大樓辦公室設計（The Times Newspaper Offices，1967）：開放式辦公與垂直交通分區，營造靈活新聞工作環境。

• 精神障礙者設施報告（Buildings for mentally handicapped people，1971）：從人本照護與活動療法角度提出設施空間規劃指引。

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傳承與今日

• 現行名稱：Llewelyn Davies

• 紀念保留：「Llewelyn Davies Weeks Ltd」作為創始合夥人致敬。

• 核心精神：
  1. 彈性母體 – 先訂策略框架，再予以地方化調整；
  2. 以人為本 – 從醫院到社區，強調動線、安全與自然元素；
  3. 跨尺度整合 – 從單一建築到新城規劃，皆採取內外與功能的整體考量。